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工行潍坊分行四个高点定位提升工会工作水平旱

2019-01-14 07:14:58

  工行潍坊分行"四个高点定位"提升工会工作水平

  中国山东财经今年二季度以来,圆棒机厂家直销工行潍坊分行坚持把基层工会组织建设作为全行工会工作的基础工程来抓,以四个高点定位,提升工会工作水平,收到了明显效果。

  一是以合理化建议为主线

,推进民主化管理新进程。在全行组织开展了我为我行改革发展献一计合理化建议活动,对征集的多份合理化建议,按照合理化建议工作流程,一一进行整理、分类、落实、评审和公开,推进了广大员工参政议政的积极性、创造性,促进全行经营管理的科学发展。

  二是广泛开展各种活动,增强工会组织活力。5月初,该行组织全行员工开展社会主义核心多了一些淡定从容价值体系主题教育活动,并与迎世博、迎亚运、讲文明、树新风职工思想道德建设等紧密相结合,使社会主义核心价值体系主题教育深入人心。同时,组织全行员工开展六五普法规划理论与实践研究征文活动,紧扣当前服务价值年、内控案防和强化基础管理年的主题,强化管理措施,夯实依法制行的根基,使人人懂得的守法守规。

  三是掀起业务抛丸机价格练兵热潮全面提升员工综合素质。该行研究下发了《中国工商银行潍坊分行二0一0年业务技术练兵活动方案》,掀起新一轮学已回不到当初知识、学业务、学技术的热潮,力争在省行第八届职工业杭州密集柜厂家务技术比赛中取得好成绩。

  四是以救助特困员工,积极构建和谐银行。该行注重以构建和谐银行为出发点和落脚点,积极开展帮贫济困活动,切实帮助困难员工办实事解难事。截至目前,已救助特困员工67名。以使他们早日脱贫脱困,积极投身全行改革发展,营造出团结进取、快乐工作的良好氛围。

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